2025년 청년취업장려금은 단순히 “청년을 채용하면 돈을 준다” 수준을 넘어,
기업과 청년이 각각 상황에 맞게 유형을 선택할 수 있도록 구조가 개편되었습니다.
하지만 실무자 입장에서는 헷갈릴 수밖에 없습니다.
“유형Ⅰ, 유형Ⅱ 뭐가 다른 거지?”
“우리 회사는 어느 쪽이 맞을까?”
“청년에게도 혜택이 있는 유형은?”
이 글에서는 청년일자리도약장려금의 유형Ⅰ vs 유형Ⅱ를 완벽하게 비교해 드리며,
기업과 청년 각각에게 어떤 유형이 유리한지 실질적인 판단 기준까지 안내합니다.
✅ 2025년부터 달라진 점
기존에는 “청년을 정규직으로 채용하면 기업에 최대 720만 원 지급”이라는 단일 구조였지만,
2025년부터는 아래와 같이 2가지 유형으로 분리되었습니다.
| 구분 | 유형Ⅰ | 유형Ⅱ |
| 대상 청년 | 취업애로청년 | 일반 청년 + 일부 인센티브 적용 |
| 기업 업종 | 모든 업종 | 빈일자리 업종(제조업, 물류 등 고용난 분야) |
| 기업 혜택 | 청년 1인당 최대 720만 원 지급 | 동일하게 청년 1인당 최대 720만 원 지급 |
| 청년 혜택 | 없음 | 최대 480만 원 인센티브 지급 가능 |
| 특징 | 고용취약계층 중심, 기업 중심 지원 | 장기근속 유도형, 청년과 기업 모두 지원 |
이제 하나씩 자세히 뜯어보겠습니다.
🔍 유형Ⅰ – 취업애로청년 중심 기업 지원형
유형Ⅰ은 상대적으로 취업이 어려운 청년들을 우선적으로 채용한 기업에 혜택이 집중된 구조입니다.
1. 대상 청년
- 고졸 이하 학력자
- 6개월 이상 실업 상태
- 국민취업지원제도 참여자
- 자립준비청년(보호종료아동), 한부모가정, 장애인 등
→ 위 중 하나라도 해당 시 ‘취업애로청년’으로 분류
2. 기업 조건
- 업종 제한 없음
- 5인 이상 고용보험 가입 사업장
- 우선지원대상기업 또는 중견기업 가능
3. 지원 내용
- 기업에 청년 1인당 최대 720만 원 지원
- 월 60만 원 × 12개월, 분기별 지급
- 청년에게는 직접적 인센티브 없음
💡 적합한 기업
- 취업 취약계층을 채용할 의지가 있는 기업
- 인건비 부담 완화가 가장 시급한 소규모 사업장
- 다양한 업종에서 지원 가능한 점을 활용하고자 하는 곳
🔍 유형Ⅱ – 일반 청년 + 인센티브 제공형
유형Ⅱ는 일반 청년을 채용한 경우에도 혜택을 주되, 장기근속을 유도하고 청년에게도 인센티브를 지급하는 구조입니다.
1. 대상 청년
- 만 15~34세 일반 청년 (군필자는 만 39세까지 가능)
- ‘취업애로청년’ 요건 해당되지 않아도 신청 가능
- 단, 청년이 18개월 이상 근속해야 인센티브 수령 가능
2. 기업 조건
- 업종이 빈일자리 업종에 해당해야 함
예: 제조업, 뿌리산업, 물류·운송업, 건설기계 등 - 5인 이상 고용보험 적용 사업장
3. 지원 내용
- 기업에 동일하게 청년 1인당 최대 720만 원 지원
- 청년에게 최대 480만 원의 인센티브 지급
(18개월 이상 근속 시 일시금 형태로 청년 본인에게 지급)
💡 적합한 기업
- 인력난 업종으로 인재 유입이 시급한 경우
- 청년의 장기 근속을 유도하고 싶은 사업장
- 청년 채용 시 ‘혜택이 있다’는 점을 마케팅 포인트로 활용하려는 기업
🧠 어떤 유형이 더 유리할까?
사실상 지원금 총액은 같지만, 구조와 목적이 다릅니다.
따라서 기업의 상황, 청년의 조건, 업종 특성에 따라 달라집니다.
| 조건 | 추천 유형 |
| 인건비 부담이 큰 소규모 기업 | 유형Ⅰ |
| 고졸 이하, 장기실업 청년 채용 예정 | 유형Ⅰ |
| 제조업 등 빈일자리 업종, 인력 유입이 필요함 | 유형Ⅱ |
| 청년에게도 직접적인 혜택을 제공하고 싶다면 | 유형Ⅱ |
| 18개월 이상 근속 유도 전략이 필요한 경우 | 유형Ⅱ |
📎 실무자가 자주 묻는 질문 TOP 3
Q1. 두 유형 중복 신청 가능할까?
→ 아니요. 한 청년에 대해 하나의 유형만 적용 가능합니다.
Q2. 유형 선택은 누가 하나요?
→ 기업이 신청 시 선택합니다. 다만 청년의 자격 요건이 해당 유형과 맞아야 합니다.
Q3. 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
→ 기업은 고용된 기간에 비례한 지원금만 받습니다.
유형Ⅱ의 경우, 청년이 18개월 미만 근속 시 인센티브는 지급되지 않습니다.
🎯 마무리 – 유연한 구조, 전략적 활용이 관건
2025년형 청년일자리도약장려금은
기존보다 더 유연한 구조로 개편되었고,
기업과 청년 모두 상황에 따라 맞춤형으로 선택할 수 있게 되었습니다.
기업은 업종과 인재 확보 전략에 따라 유형을 결정하고,
청년은 자신의 조건에 맞는 기업과 장려금 혜택을 고려하여 입사를 결정할 수 있습니다.
정부는 이제 단순한 일자리 수치를 넘어
지속 가능한 고용, 장기 근속, 산업 맞춤형 인력 매칭을 목표로 장려금 제도를 운영 중입니다.
이제 6편에서는 실제 청년과 기업의 장려금 수혜 사례를 중심으로,
현장에서 어떻게 활용되고 있는지 인터뷰 형태로 소개해드릴 예정입니다.
🏷 관련 태그
#청년취업장려금 #청년일자리도약장려금 #유형비교 #유형Ⅰ #유형Ⅱ #청년인센티브 #정부지원제도
📌 PC나 노트북의 윈도우가 자꾸 오류가 나서 잘 안 되고 버벅되시나요?
그렇다면, 지금 바로 네이버 지식iN 초인 등급 eXpert 프로 전문가를 만나보세요!
★ 타천사둘리루시퍼@지식인 eXpert 프로 전문가 상담 링크로 바로 가기
IT/디자인/마케팅 타천사둘리루시퍼 eXpert 프로필 : 네이버 지식iN
엑스퍼트: PC 및 노트북 조립 및 사용경력 35년 이상입니다.
m.expert.naver.com
주요 분야는 윈도우 및 응용 프로그램 설치.셋팅. PC 및 노트북 업그레이드 상담, 윈도우 및 응용프로그램 오류 조치,
PC 조립, 윈도우 최적화 셋팅 등 입니다. 전화 및 원격 상담 후 고객님이 원하는 서비스를 신속.정확하고 확실하게
조치해 드립니다.
IT/디자인/마케팅 분야 타천사둘리루시퍼 eXpert 프로 프로필 : 네이버 지식iN eXpert 프로 전문가
PC 및 노트북 조립 및 사용경력 35년 이상입니다. 믿고 맡겨주시면 감사하겠습니다.
저는 윈도우, Ai, IT 잡학다식, 워드프레스 블로그, 트랜드, 건강, 맛집, 여행, 카페 관련 블로그를 운영하고 있습니다.
아래는 저의 티스토리 및 워드프레스 블로그 입니다. 한 번 방문해 보시길 부탁드립니다.
📌나의 티스토리 블로그 : 타천사둘리@디지털노마드의 티스토리 바로 가기
https://hidongkim5971.tistory.com
📌나의 워드프레스 블로그 : 타천사둘리@디지털노마드의 워드프레스 바로 가기
#타천사둘리@디지털노마드 #타천사둘리루시퍼 #워드프레스@디지털노마드 #워드프레스wordpress #티스토리tistory #Lucifer #윈도우오류조치 #IT잡학다식 #Ai #여행맛집카페 #윈도우10_윈도우11 #최신트랜드