[청년취업장려금 시리즈 3편] 청년 고용하면 최대 720만 원?

기업을 위한 취업장려금 실전 가이드“청년을 채용하면 정부가 인건비를 준다던데요?”“정말 720만 원씩 받을 수 있나요?”많은 중소기업 대표, 인사 담당자분들이 이런 질문을 합니다.하지만 정작 제도의 구조나 신청 요건을 정확히 아는 경우는 드뭅니다.이번 3편에서는 기업의 입장에서 청년취업장려금, 그중에서도 대표 정책인‘청년일자리도약장려금’의 활용 조건, 신청 방법, 유의사항을정확하고 쉽게 정리해 드리겠습니다.💡 청년일자리도약장려금, 왜 기업이 주목해야 할까?이 제도는 단순한 고용 장려금이 아닙니다.정부가 직접 청년 1인당 최대 720만 원을 기업에 지급함으로써,중소기업의 인건비 부담을 줄이고 장기 고용을 유도하는 구조입니다.기업 입장에서는 인재 확보와 비용 절감을 동시에 꾀할 수 있는 제도이며,특히 최근..